“Lấy quỹ lương của người cần lao chi lương, khen thưởng nhân viên quản lý
Ngoài ra công nhân mà đủ điều kiện ký giao kèo không xác định vận hạn, thì cũng bị ký giao kèo có hạn”. Sai cả về mặt đạo đức Được chủ toạ UBND TP yêu cầu, ông Huỳnh Thanh Khiết, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH báo cáo, thực hành chỉ đạo của UBND TP, Sở kết hợp tiến hành thanh tra các đơn vị, doanh nghiệp công ích có 100% vốn quốc gia.
Bữa nay tôi nói thẳng, bớt lương, bớt thu nhập của công nhân làm giàu cho lãnh đạo doanh nghiệp công ích, TP sẽ chỉ đạo trị đến nơi đến chốn”. Ngân sách nhà nước cấp vốn duy tu hạ tầng công ích liên tục tăng rất cao trong những năm qua, năm 2013 lên đến 2. Là đơn vị trước hết được mời, Phó giám đốc Sở GTVT Dương Hồng Thanh không đề cập gì đến nghĩa vụ là đơn vị quản lý chuyên ngành đã để xảy ra sai phạm, mà đãi đằng rằng các doanh nghiệp công ích (Công ty TNHH một thành viên thoát nước tỉnh thành TP.
) Không thuộc quyền quản lý của Sở. Mới đây Chính phủ cũng đã có nghị định tái khẳng định rất rõ, đó là không được lấy quỹ lương hướng của người cần lao chi trả cho ban điều hành (viên chức quản lý). Hằng năm UBND TP cũng đã giao rất rõ ràng về quy chế lương bổng. Chủ toạ Lê Hoàng Quân cho biết, trước đây UBND TP chỉ đạo rà soát sai phạm thì các doanh nghiệp công ích làm đơn gửi lên Thành ủy với lý do là do thực hành chỉ đạo của UBND TP khiến giảm nguồn thu của công nhân, “nhưng nhờ TP kiên quyết đương đầu cho soát nên mới lòi ra sai phạm của các đơn vị này”.
394 tỉ đồng, nhưng thực tế là “cứ mưa là ngập lênh láng”, “đèn đường bóng lập bóng lòe”, “đường sá cứ ùn ứ xe cộ”. “Hôm nay có lãnh đạo các ngành GTVT hay không? Ngành của anh sao giỏi vậy?”, ông Quân hỏi thẳng. Rà lại các vấn đề hệ trọng đến đơn giá, định mức, hoài, thì cái này chúng tôi đang bắt đầu tiến hành”.
Có đến 3 sở bị “điểm danh” để giải trình chuyện thất thường này. Truy ra thì mấy ổng nói tiền do mấy ổng làm ra, không đụng đến ngân sách, nếu giỏi vậy thì cần gì nhờ đến ngân sách. Công việc của họ là cần lao thẳng, năm này sang năm khác nhưng các anh ký là ký dưới 3 tháng để không đóng bảo hiểm tầng lớp, bảo hiểm y tế, chỉ có lương trong giao kèo lao động thôi.
Bà Lê Ngọc Thùy Trang, Chi cục trưởng Chi cục Tài chính doanh nghiệp (Sở Tài chính) khẳng định từ năm 2006 đã có thông tư tách bạch rất rõ 2 quỹ lương hướng (của nhân viên quản lý và của người lao động) đối với doanh nghiệp công ích. HCM, Công ty TNHH một thành viên chiếu sáng công cộng TP. , Trong khi lương lãnh đạo ở các lĩnh vực này cao ngất ngưởng khiến dư luận thịnh nộ. HCM Lê Hoàng Quân cũng nhận: “Mấy hôm nay nóng nhất là vụ lương giám đốc thoát nước 2,6 tỉ đồng/năm.
“Đèn đường bóng lập bóng lòe” nhưng lãnh đạo Công ty TNHH MTV chiếu sáng công cộng vẫn nhận lương tiền tỉ - Ảnh: Diệp Đức Minh tróc nã bổn phận quản lý khai mạc cuộc họp, Chủ tịch UBND TP.
Sau khi Phó Chủ tịch UBND TP Lê Mạnh Hà có Thông báo số 623, yêu cầu các sở như Sở Xây dựng, GTVT, LĐ-TB-XH, Tài chính. “Việc các doanh nghiệp chi lương lậu như thế phải nói là sai, bởi UBND TP đã giao rồi, nếu anh làm như thế thì cố tình làm sai”, bà Trang đánh giá.
“Nếu nói mình không quản lý thì soát làm chi ta?”, ông Quân hí hước và hỏi: “Có văn bản nào của quốc gia chỉ đạo mà trong đó có chuyện hiệp đồng dài hạn chuyển sang ngắn hạn không?”.
Ông Quân tiếp tục chất vấn thì ông Thanh bắt đầu “đôi co”, cho rằng lãnh đạo các doanh nghiệp công ích chi trả theo quy chế lương bổng, các nghị định, thông tư, “tuy nhiên ở đây là. Ông Khiết phân tách: “Sai phạm ở đây về ý kiến quan yếu ở chỗ là các đồng chí ở các doanh nghiệp công ích này ký hiệp đồng thời vụ, tức thị dưới 3 tháng cho rất nhiều công nhân, trong khi họ đủ điều kiện để được ký hợp đồng không hạn.
Cái này là nó sai cả về tài chính, sai cả về mặt đạo đức nữa”, ông Khiết nhấn mạnh. Nghe choáng chết!”. Ông Thanh đáp: “Cái đó là sai, về lao động là sai hoàn toàn, tuốt tuột là sai”, rồi nói: “Thật ra mà nói quản lý về cần lao, xử lý nhân công thì nghĩa vụ cao nhất thuộc về giám đốc các doanh nghiệp đó”. HCM, Công ty TNHH một thành viên công trình liên lạc Sài Gòn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét