TP. Hồ Chí Minh: Không “khát” năng động lao động.

Điều này đồng nghĩa với việc thay đổi chỗ làm không diễn ra ào ạt như cùng kỳ những năm trước

2 quý cuối năm kinh tế thị thành có phần nhích lên nhưng vẫn rất chậm. Nên đơn hàng cuối năm không tăng cao nên nhu cầu tuyển dụng hoàn toàn không có. Trình độ.

Theo nhận định của nhiều DN. Theo ghi nhận của phóng viên. 000 người. Làm reo. Công nghệ thực phẩm. Đại học nhu cầu tuyển dụng lại càng ít hơn. Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân công và thông báo thị trường lao động TP. Tụ hợp ở các nhóm ngành như: Dệt may – Giày da.

Tại các khu chế xuất – khu công nghiệp (KCX – KCN) thành thị có nhu cầu tuyển dụng 10. Lao động có trình độ cao đẳng. Chỉ xuất hiện một đôi DN có nhu cầu tuyển dụng cần lao cao. Chính yếu là công ty mới thành lập hoặc các dự án mới khai triển. Tìm một công việc khác lương cao hơn thì năm này hồ hết lao động cố bám việc.

000 nhân sự. THANH GIANG. Ngoài ra. Số vụ bãi công liên tục giảm. Nên chi ổn định nơi làm việc và mức lương là tâm lý chung của người lao động trong giai đoạn hiện giờ. 000 chỗ làm việc. Với tâm lý như vậy. Những tháng cuối năm tình hình cần lao trên địa bàn đô thị vẫn phát triển ổn định.

Cơ khí. Hiện các DN. Thị trường lao động quý 4 có khuynh hướng phát triển ổn định. Tính đến nay số người lao động đăng ký thất nghiệp là 94. Cơ sở sinh sản kinh doanh trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển dụng khoảng 60. 1% so cùng kỳ. Dự báo. Tình trạng khan hiếm cần lao không còn diễn ra như những năm trước đây.

Phó Giám đốc trọng điểm giới thiệu việc làm thuộc Ban quản lý KCN-KCX cho biết. Năm nay tình hình cần lao tại TP. Ổn định nơi làm việc và mức lương là tâm lý chung của người cần lao Khác với mọi năm. Khác với mọi năm thay vì nhảy việc. Hồ Chí Minh không có nhiều biến động.

Giảm 17. Điện tử… Ông Bùi Thanh Ngọc. Số lượng lao động đăng ký thất nghiệp. Nhiều DN khác thay vì tuyển thêm cần lao mới thì họ vắt chăm lo tốt hơn cho chính những người cần lao hiện hữu của mình để nâng cao năng suất và giữ chân lao động dịp cuối năm. Khi tuyển dụng cần lao DN còn đưa ra nhiều tiêu chí cao hơn và ưu tiên những lao động có tay nghề. Nhìn chung tình hình cần lao trong năm 2013 không có nhiều biến động.

Hồ Chí Minh (Falmi). Nhựa – Bao bì. DN đang cố gắng tạo việc làm và giữ chân lao động mặc dầu đơn hàng không nhiều. Tuy nhiên.